Circular Normativa nº 21/2022/DIRAFI-CDRJ

Rio de Janeiro, 21 de fevereiro de 2022.

O DIRETOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO SUBSTITUTO com o objetivo de dirimir dúvidas, em relação ao desconto na folha de pagamento, referente ao novo plano de assistência médica, informa:

1. A tabela divulgada exibe os valores do plano médico na integralidade.

2. A CDRJ continuará oferecendo a Enfermaria (Fundamental 100), com o desconto do empregado mantido em 2% (dois por cento) da Base ATS, independentemente do números de vidas.

3. A metodologia básica de cálculo continua a mesma. A diferença é que o upgrade de um plano a outro, que antes era fixo, agora será feito pela faixa etária.

4. Tipos de Planos e Tabela

Plano Básico Fundamental 100 - Enfermaria

Plano Superior I Essencial 100 - Quarto Coletivo

Plano Superior II Essencial 200 - Quarto Individual

Tabela Plano Médico

	(a)	(b)	(b)-(a)	(c )	(c )-(a)
Faixa	Básico	Superior I	UPGRADE	Superior II	UPGRADE
Etária	Fundamental 100	Essencial 100	Essencial 100	Essencial 200	Essencial 200
0 a 18	R$ 247,71	R$ 291,43	43,72	366,23	118,52
19 a 23	R$ 333,97	R$ 392,90	58,93	493,75	159,78
24 a 28	R$ 337,31	R$ 396,83	59,52	498,68	161,37
29 a 33	R$ 364,29	R$ 428,58	64,29	538,58	174,29
34 a 38	R$ 367,93	R$ 432,86	64,93	543,96	176,03
39 a 43	R$ 444,30	R$ 522,70	78,40	656,86	212,56
44 a 48	R$ 607,37	R$ 714,56	107,19	897,95	290,58
49 a 53	R$ 767,84	R$ 903,34	135,50	1.135,20	367,36
54 a 58	R$ 806,23	R$ 948,51	142,28	1.191,96	385,73
Acima de 58	R$ 1.486,14	R$ 1.748,39	262,25	2.197,14	711,00

5. Exemplos de Cálculo e Upgrade

5.1. Titular no plano fundamental, com 42 anos. Dependente com 31 anos e outro com 3 anos.

Base do ATS = 6.000,00*2% = 120,00 (a)

Valor do desconto = R$ 120,00

5.2. Titular no plano Superior I, com 42 anos. Dependente de 31 anos e outro com 3 anos.

Base do ATS = 6.000,00*2% = 120,00 (a)

Faixa	Plano Básico	Plano Superior I	UPGRADE
39 a 43	R$ 444,30	R$ 522,70	78,40
29 a 33	R$ 364,29	R$ 428,58	64,29
0 a 18	R$ 247,71	R$ 291,43	43,72

Upgrade:

- titular - 42 anos = 522,70 - 444,30 = 78,40(b)

- dependente - 31 anos = 428,58 – 364,29 = 64,29 (c )

- dependente - 3 anos = 291,43 – 247,71 = 43,72 (d)

Valor do desconto = (a) + (b) + (c ) + (d) = 120,00 + 78,40 + 64,29+ 43,72 = 306,41

Valor total do desconto = R$ 306,41

5.3. Titular no plano Superior II, com 42 anos. Dependente com 31 anos e outro com 3 anos.

Faixa	Plano Básico	Plano Superior II	UPGRADE
39 a 43	444,30	656,86	212,56
29 a 33	364,29	538,58	174,29
0 a 18	247,71	366,23	118,52

Base do ATS = 6.000,00*2% = 120,00 (a)

Upgrade:

- Titular - 42 anos 656,86 – 444,30 = 212,56 (e)

- Dependente - 31 anos = 538,58 – 364,29 = 174,29 (f )

- Dependente - 3 anos = 366,23 – 247,71 = 118,52 (g)

Valor do desconto = (a) + (e) + (f ) + (g) = 120,00 + 212,56 + 174,29 + 118,52 = 625,37

Valor do desconto = R$ 625,37

6. Os empregados que desejarem fazer um upgrade, ou seja, aderir a um plano superior, poderão fazê-lo até 13/03/2022, sem carência. Após essa data, a adesão somente poderá ser feita no aniversário do plano, em FEV/2023.

7- Os empregados que desejarem fazer um downgrade, ou seja, aderir a um plano inferior, poderão fazê-lo até 13/03/2022, sem carência. Após essa data, haverá carência.

8- Os empregados receberão novas carteirinhas, porém, os números permanecerão os mesmo.

9- Aqueles empregados que já possuem o aplicativo da Golden, no celular, devem desinstalá-lo e instalá-lo novamente, a partir de 25/02/2021, para que possam ter acesso à rede credenciada do novo plano, que foi também publicada, na intranet, em 09/02, por meio de complemento à Circular DIRAFI nº 15/2022.

Mário Povia

Diretor Administrativo-Financeiro - substituto